I＆Dの社長ブログ

4月28日から5月1日まで北京に行って来た。

感想は下記

１．日本の数十倍の広さ、道路も、人の行動も、兎に角でかい

２．緑が少ないが一生懸命植林をしている

３．乾燥しており、砂漠（中近東）の気候に似ている

４．黄砂が1日中まっており、空気が悪い

５．空気以外はちりが落ちていないほどきれい

６．高層ビルが乱立

７．中国人の日本人への態度も良い

８．先進国という雰囲気で日本を抜いた

９．歴史、文化を感じる国

１０．とんでもないマーケットが日本のすぐ隣にある（飛行機で3時間）

１１．私達の仕事ももうすぐ出来そうな雰囲気がある

１２．30年前に尋ねた時は自転車の渋滞、今度は高級車の渋滞

今週から中国語を勉強し、「相手を知り、己を知れば百戦危うからず」を実行する。

2012年5月7日（月）　福重　広文

香川は身長が１７０ｃｍで体重も６０Ｋｇと、本当に小さい。

オランダ人などヨーロッパで柔道を指導していた頃があったが、

その時に体格の差と言うのは身に染みている。

サッカーは柔道とは違うが、同じ格闘技（団体と個人の差はある）である。

　ぶつかれば大男達に吹き飛ばされるはず・・・であるが、風のごとし、

さっとよけてしまい、あっという間に点を入れている。

　23歳でドイツ語のハンディーもあるが（私は学生時代4年間ドイツ語は必須科目であった

ので難しさが良く分かる）、それらの壁を乗り越えて、見事やってくれた。

拍手喝さいである。

　彼の表面上の活躍の裏に、だれよりも多い鍛錬があることは、23日付の日経新聞

スポーツ欄を見れば理解できる。

2012年4月22日（日）　福重　広文

本日は素晴らしい会社を紹介したい。

横浜市にある株式会社ジェニシス様である。

こちらは歯科医向けにソフトをＡＳＰで提供され、500歯科医院に納品実績がある。

素晴らしいのはこのソフトだけではなく、坂口社長や従業員の方である。

特に下記の経営基本方針はビジョナリーカンパニーにも出てくる要素を

ほぼ、網羅されている。

経営理念ありきの企業永続なのである。

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経営基本方針

1．優秀なる技術、信用を第一とする。

2．実力主義、人格主義で組織を運営する。また、従業員の成果・実績に応じて利益を分配する。

3．どんな困難にも打ち勝つ強い会社、社員相互が共に助け合う団結力のある強い会社を創る。

4．不当な利益を追わない。

5．社員が末永く安心して勤められる会社を創る。

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2012年4月6日（金）　福重　広文

新人社員歓迎会を行った。

今回は1月からの入社の7名をまとめて歓迎した。

いつの間にやら人数も多くなり、場所もなかなか広いところが

確保できないが、今回は食べ放題、飲み放題で、わずか3000円

菊地君が良く探してくれた。

　雨の中の歌舞伎町であったが、皆、堪能してくれた様子で一安心。

自分は前日の船井総研セミナー後の歓迎会で飲み過ぎていたので

今日はビール1杯だけ。後はジュース。

　森川さんと飯島さんで老人ホームの慰問（音楽）の話をした。

近日に森川バンドでデビュー予定。私は裕次郎の「恋の町、札幌」？

2012年3月23日（金）　福重　広文

ピア二ストでソプラノ歌手である永井千佳から3月16日に合唱を通じた

チームビルディングの講習を受けた。その内容を千佳さんのBLOGに

掲載頂いた。嬉しい限りである。

社員のコメントを少しづつ載せたい。

「今回の件で、永井千佳さんから多くの事を学びました。

まずは、「準備の大切さ」です。社長から伺った話ですと2週間ほど前に来社され、
セミナールームを視察されたとのこと。田坂先生も講演1時間前には到着され、
シミュレーションされると以前伺った事があります。一流の人間は準備を重視す
るという事を痛感しました。

また腹から声を出す事がこんなに楽しいものと感じたのも初めてでしたし、
全社員が同じ場所で一つの作品（歌）を作り込む事が、こんなにも新鮮で達成感
を感じると思ったのも初めてでした。

ぜひ定期開催をお願いしたいと思います。」

2012年3月18日（日）　福重　広文