I&D社員のコラム一覧

なぜ、いまダイレクトリクルーティングなのか?

「ダイレクトリクルーティング」という言葉を聞くものの、いったい何のことやら分からない、経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか?ダイレクトリクルーティングについて、①積極的に実施している会社が2割 ②実施していない会社が3割 ③形だけ実施している会社が5割というのが実感値です。

「Indeed」を活用して、攻めの採用を実現させるための3つのポイント

採用担当者より「従来のように求人媒体に広告を出したり、人材紹介会社に依頼しても、よい人材からの応募が少なくなった」という意見をいただきます。そこで今回は、求人に特化した検索エンジンを使った「攻めの採用活動」で、欲しい人材と効率よく出会い、採用パフォーマンスを上げるポイントをご紹介いたします。

日常的に時間を共有することが難しい方と親睦を深める有効な手段とは!

マーケティングでは、企業価値=ブランディングの分野ですが、デジタルだけではその想いの強さを個客(One to One)に伝えていくには限界があります。そこで、今回は日常的に時間を共有することが難しい方と親睦を深める有効な手段を紹介します。

デジタルマーケティング時代における手紙の効用

理念や使命、フィロソフィー。。。これらは近年、企業価値の要素としても重要視され、以前よりも積極的に外部発信する企業が増えています。マーケティングでは企業価値=ブランディングの分野ですが、デジタルだけではその想いの強さを個客(One to One)に伝えていくには限界があります。

整理整頓!

日々仕事をしていく中で欠かせないものは 【整理整頓】です! 御自身の机(そで机、PC周りなど)の中、カバンの中など皆様、整理整頓は大丈夫で...