【昇格制度と昇進制度】

ある会社では、昇格と昇進は分けて考えることにしている。

営業部長であれば、部長格複数名の中から、営業部長としての
職責を全うできるかどうかが、営業部長に昇進できる規準となる。
部長と部長格の差は、
1.業績賞与で差をつける
2・毎月の給与は部長と部長格は変わらない
3.部長は2年間、業績を出せない場合は、部長格へ降格となる
という仕組みらしい。
公平さがあって、出直しも認められるので、試してみたい施策である。
2013年2月17日(日) 【3602日】 福重 広文
福重 広文
福重 広文

起業家支援財団評議員, 起業家支援財団学生奨学金審査委員