【あるべき姿を語る日】

明日は、当社で2部門のマネジャー以上、合計7名で「部門のあるべき姿」

を議論することにした。朝の9時半出勤で12時頃まで、昼食は有名な弁当付き。
1.まず、私が、当社が日本一のBtoBマーケティング支援企業を目指していること。
その時にはいつでも上場しようと思えば出来ること、その先に世界一があることを
はなす。これは夢を語るためだ。
2.そして、5年後までの売上、社員数、営業利益、マネジャーの数、部長の数、
部門ごとの人員、売上分担、マネジャーの数、部長の数を明細で示す。
これは部門の「あるべき姿」を語るためだ。
3.そして、現在の部門の状態(人員、売上、教育体制など)を相互に明示する。
4.最後に、このギャップを埋める解決策を議論し、担当と時間軸を決める。
明日が楽しみだ!
2013年3月2日(土) 【3589日】 福重広文
福重 広文
福重 広文

起業家支援財団評議員, 起業家支援財団学生奨学金審査委員