こんな企業様におススメです

いくら採用しても人員が充足しない。なぜか、優秀な人から辞めていく。気づけば、新卒が一年で半減している。

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参加費用は、なんと無償!
ノウハウ獲得と経営理念を学ぶプログラムです。


ここがPOINT!



成功事例を、豊富に紹介。

人が辞めてしまう構造を、丁寧に解説いたします。
人材定着が上手くいっている「成功事例」も紹介します。




松下幸之助流の成功の心得、
人材育成の心得を紹介。

セミナーで学ぶだけではなく、人材育成の心得やメソッド
について松下幸之助の肉声を通じて体感・体得いただけます。




話題のダイレクトリクルーティング徹底活用。

indeedやキャリトレなど、旬な採用手法を駆使すること
によって、ピンポイントに欲しいピカピカな人材を
明日からでも採用できるノウハウをご教示いたします。




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明日から使えるノウハウ満載、体験体得できる
本プログラム。ここまでやって、なんと無料!
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セミナー詳細

本セミナーでは、以下のトピックについて
セミナーを実施します。


セミナー名:人材が定着する&欲しい人材のみ採用できる定着ノウハウ獲得セミナー、日時:2018年9月27日1600-1800、場所:株式会社アイアンドディーセミナールーム〒151-0065東京都渋谷区大山町46-18 TEL:03-5452-1840、参加費用:無料

ダイレクトリクルーティングで採用を支援するI&Dは
優秀な人材を定着させる「人材定着ノウハウ獲得セミ
ナー」を開催いたします。本セミナーでは、経営の神
様松下幸之助「経営理念実践伝道師」資格をもつ古望
氏を講師にお迎えし、松下幸之助のものの見方・考え
方をもとに「理念構築」の重要さと、優秀な人材が定
着する解決の方向性をご提示いたします。
本セミナーを受講いただくと採用活動における有益な
ヒントをつかみ取ることが出来ます。

講師紹介

三方よしビジネスサポート研究所 所長 古望 髙芳

三方よしビジネスサポート研究所 所長 古望 髙芳

静岡県生まれ、早稲田大学商学部卒業後に、松下電器
産業㈱(現パナソニック㈱)入社。以来、自動車メーカー
担当営業を中心として35年間、車載機器関連事業に従事。
2009年、社内資格の「松下幸之助 経営理念実践伝道師」
(社内資格)を取得。現在は「中小企業診断士」として地域
活性化・組織活性化等のコンサルティングを行っている。



株式会社アイアンドディー佐藤大介

株式会社アイアンドディー
HRソリューション部 部長 佐藤大介


青森県青森市出身。多摩大学大学院修士課程修了(MBA)
通信系ベンチャーに11年在籍。国内事業および海外事業の
責任者を歴任。その後、人事責任者の立場で 経営ビジョン
実現を支援し、会社の過去最高収益に貢献する。
現在は、HRソリューション事業の責任者として「人と組織」
に関する課題を全面的に支援している。


セミナー概要

詳しくはフォームからお問い合わせいただくか、
セミナー事務局までお問い合わせください!

「第一講座:松下幸之助に学ぶ経営/人材育成の真髄」三方よしビジネスサポート研究所所長古望高芳、「第二講座:マーケティング視点を取り入れた、ピンポイント人材の集め方」株式会社アイアンドディー佐藤大介