再就職支援サービス「Dr. リキャリア」とは

「Dr.リキャリア」は、カウンセリングや転職トレーニングを通じて、希望退職等により退職される方(以下、ご利用者様)のキャリア自律を支援する新しいスタイルの再就職支援サービスです。

 
drリキャリア概要01

Withコロナ下では、様々な要因で「雇用調整」を行わざるを得ないことが想定されます。
例えば、事業規模縮小による雇用調整が想定されます。現時点でコロナ収束の見通しが立たない中、いずれかのタイミングにて雇用調整助成金の特例措置が終了してしまいます。現時点での休業者420万人の潜在失業者を含めますと、失業率9%超えする可能性もございます。
また、ビジネスモデルの変革による雇用調整も想定されます。多くの業界で抜本的なビジネスモデルの転換が求められる中、終身雇用・年功制について見直しが迫られています。早期退職を実施した大手企業の6割は黒字という実績もございますので、結果として多くの企業様において雇用調整が実施されることになるでしょう。
この様な状況下、弊社では自律型の再就職支援サービス「Dr.リキャリア」をご提供させていただくことにより、雇用調整を迫られる企業様の一助になればと考えております。

再就職支援サービスのメリット

再就職支援サービスには、以下のようなメリットがございます。


再就職支援サービスのメリット

▼メリットの整理


コロナの影響により「買い手市場」にシフトしたため自力での再就職が困難です。プロの支援があると退職者は助かります。

残留する従業員のモチベーションが保てます。従業員は「明日は我が身」だと感じています。会社に貢献した仲間に対しての扱いに注目しています。

退職者や残留社員への対応に注力した結果、将来的には企業の業績アップにつながります。


希望退職の方針が決まっていない企業様を含め、
まずは、情報収集だけでもお気軽にお問い合わせください



選ばれる理由

中高年の再就職において内定獲得率80%

「中高年の再就職」で
内定獲得率80%

様々な手法を組み合わせてご提案することで、高い内定獲得率を実現しています。

   


ご利用者様の満足度が高いプログラム

ご利用者様の
満足度が高いプログラム

再就職に必要なノウハウやトレーニングを、12回の面談を通じて提供します。

   


業界水準と比べ手頃な価格設定

業界水準と比べ
手頃な価格設定

業界水準と比べ手頃な価格にて再就職支援サービスをご提供いたします。

   


プログラム内容

再就職に必要なノウハウやトレーニングを12回の面談を通じて提供します。


    
プログラム内容 支援内容 面談回数 支援期間
個人ブランディング 職務や能力の棚卸し、価値観の追求、個人ブランディングの言語化、恐れの克服を経て、キャリアビジョンを確立します。 2回 ご支援開始から3ヶ月間
ネットワーキング 転職サービスの活用はもちろんのこと、人脈を活かした自分自身の売り込み方、SNSの運用等をご支援します。 3回 ご支援開始から3ヶ月間
書類選考対策 人事担当者と経営者の両社のニーズを満たす履歴書・職務経歴書を作成する方法をお伝えします。 1回 ご支援開始から3ヶ月間
面接対策 面接の度にロープレを実施し、想定されるすべての質問に対しての備えを万全にします。 3回 ご支援開始から3ヶ月間
定着支援 入社2週間後、3ヶ月後、半年後にフォローアップ面談を行います。 3回 ご支援開始から1年間


再就職支援サービスの価格

1人30万円でお預かりいたします。


1人 30 万円~

※人事担当者様との分業によるライトプランもご用意しております。




再就職支援サービスの実績

直近1年間(2019年8月~2020年7月)の実績です。業界は、飲食、宿泊、旅行、冠婚葬祭、アパレル、製造メーカー等です。


    
対象者数 内定取得者数 内定取得率 当社紹介求人 その他求人
50代 42名 28名 67% 1件 27件
40代 38名 31名 82% 8件 23件
30代 26名 20名 77% 12件 8件
20代 55名 52名 95% 39件 13件
合計 161名 131名 81% 60件 71件

再就職事例

アパレル業界の店舗スタッフの事例です。


店舗スタッフのスキル

  • 接客スキル
  • 対人関係スキル
  • 指導スキル
  • PC入力スキル
  • 数値管理スキル
  • 店舗運営スキル

転職先例

  • 学習塾の教育長
  • カスタマーサポート職
  • 法人営業職
  • 個人営業職
  • ITエンジニア
  • 施工管理職
  • 介護職
 

店舗スタッフのスキル

  • 接客スキル
  • 対人関係スキル
  • 指導スキル
  • PC入力スキル
  • 数値管理スキル
  • 店舗運営スキル

転職先例

  • 学習塾の教育長
  • カスタマーサポート職
  • 法人営業職
  • 個人営業職
  • ITエンジニア
  • 施工管理職
  • 介護職

ご利用者様の声

再就職支援drリキャリア男性01

SNS活用に感動。

飲食店スタッフ(男性)
SNSで転職活動ができることを初めて知りました!
求人応募よりも、ソフトな感じで再就職活動を進められてよかったです。

再就職支援drリキャリア女性01

具体的な示唆が良かった。

旅行事務スタッフ(女性)
学生の就活以来の仕事探しでしたので、どうすれば良いか分かりませんでした。
具体的に再就職活動の進めかたを教えていただき、助かりました。

再就職支援drリキャリア男性02

面接ロープレ指導が役に立った。

製造オペレーター(男性)
本格的に就職活動をするのは初めてで、職務経歴書の書き方から面接ロールプレイングなど熱心に指導いただきました。おかげさまで合格できました。

再就職支援drリキャリア女性02

他業界転職の不安を解消してくれた。

フロントスタッフ(女性)
ホテルのフロントしか経験がなかったので、他業界で通用するか不安でした。他業界転職へ的確なアドバイスをいただき、感謝しています。

再就職支援drリキャリア男性03

年齢ネックを解消してくれた。

メーカー経営企画(男性)
年齢がネックで、再就職がうまくいきませんでした。
親身にサポートいただいたお陰で、内定をいただくことができました。

再就職支援drリキャリア女性03

自身の進路が見えた。

ブライダルコーディネーター(女性)
ブライダルコーディネーター以外にやりたいことが見つからず、悩んでいました。カウンセリングを受けた結果、自分の進みたい方向性が見えました。

再就職支援サービスを利用した希望退職実施の流れ

再就職支援サービス「Dr.リキャリア」を利用した希望退職実施の流れについて、以下ご説明させていただきます。


再就職支援サービス「Dr.リキャリア」を利用した希望退職実施の流れ

▼ 実行スケジュール

1. 希望退職実施の方針決定

2. 希望退職の退職条件を設計する段階で再就職支援先を決定

3. 基本契約の締結

4. 従業員へのサービス説明

5. 再就職支援を開始

※上記1~5で平均3ヵ月です。


希望退職の方針が決まっていない企業様を含め、
まずは、情報収集だけでもお気軽にお問い合わせください。


担当コンサルタント


株式会社アイアンドディー佐藤大介

佐藤 大介 (さとう だいすけ)

▼ 主な職務経歴

  • 1997年 - 2000年 航空自衛隊/航空管制官
  • 2004年 - 2006年 株式会社スタッフサービス/営業マネージャー
  • 2007年 - 2017年 株式会社テレコムスクエア/国際部統括マネージャー・人事部統括マネージャー
  • 2018年 - 現在   株式会社アイアンドディー/HRソリューション部 部長

  • ▼ 最終学歴・資格
  • 多摩大学大学院卒業 (MBA)
  • キャリアコンサルタント (国家資格)

  • ▼ 最終学歴・資格
  • 高卒で航空自衛隊に入隊したが3年半で退職。その後、就職氷河期にぶつかり、納得のいく仕事に就けずに職業を転々とする。27歳のとき、このままでは日本社会で生きていけないと思い、会社を辞めないことを決意。結果、通信系ベンチャーに11年在籍し、国際事業責任者や人事責任者を歴任。その間に多摩大学大学院にてMBAを取得。3年前にアイアンドディーに参画しマーケティング発想で斬新なHRソリューションを生み出している。

  • エイチアールソリューション エイチアールソリューション